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As conferências nas empresas são “ tailor made”, destinando-se a um propósito definido.
Privilegiam-se formatos como os workshops, as mesas redondas, os grupos de trabalho ou ainda sessões individuais, consonante o número de participantes. Os conteúdos e as dinâmicas são desenhados de acordo com a actividade da empresa, possibilitando a assimilação de técnicas e/ou as metas da empresa. A metodologia pressupõe a interacção, a iniciativa e o compromisso dos intervenientes. Prevê-se um follow up a realizar no tempo definido com a empresa. |
Os temas são estruturados em função das objectivos, do contexto e desafios do negócio e da empresa, podendo associar-se temas ou concentrar-se num específico.
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